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印度16岁少年火车顶玩自拍遭电击生命垂危

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  ——稳定的职业预期。现行的法官完全按照公务员管理,因受职级职数的限制,广大基层法官退休前多数只能享受到科级待遇,加之工资待遇未能体现职业要求和专业特点,导致法官的职业尊荣感不强。因此,建立法官固定期限晋升和择优选升并行的晋级制度,是提高法官职业尊荣感的重要路径。总之,建立更加科学合理的职业保障制度是完善司法责任制的重要基础。